Lavoro, formazione, inclusione: firmato un protocollo tra il comune di Fiumicino e Airport Handling Spa

Di Maria Grazia Stella il 10/06/2025

L’accordo nasce con l’obiettivo di promuovere uno sviluppo sostenibile e integrato con il territorio comunale attraverso una serie di azioni congiunte nel settore dell’occupazione

Fiumicino (rm) – E’ stato ufficialmente sottoscritto un Protocollo d’Intesa tra il Comune di Fiumicino e Airport Handling S.p.A, una delle principali aziende italiane operanti nel settore dell’handling aeroportuale, attiva con una propria struttura operativa presso lo scalo internazionale Leonardo da Vinci.

L’accordo nasce per promuovere uno sviluppo sostenibile

L’accordo, siglato dal sindaco, Mario Baccini e da Alberto Morosi, Amministratore Delegato dell’Airport Handling S.p.A, presso gli uffici comunali, nasce con l’obiettivo condiviso di promuovere uno sviluppo sostenibile e integrato con il territorio comunale attraverso una serie di azioni congiunte nei settori dell’occupazione, della formazione, dell’innovazione industriale e della responsabilità sociale. Presenti alla firma del protocollo, tra gli altri, l'Assessore alle Attività Produttive, Raffaello Biselli e l'Assessore ai Servizi Sociali, Monica Picca e l'Assessore alla Cultura, Federica Poggio.

Il protocollo offre percorsi di alta qualità per la formazione di personale specializzato

“Lavoriamo per creare opportunità concrete per i nostri cittadini, in particolare per i giovani, puntando su formazione mirata e occupazione qualificata. – sottolinea il Primo Cittadino – Attraverso il rafforzamento della sinergia tra pubblico e privato, vogliamo fare in modo che l’indotto aeroportuale continui a generare valore sul nostro territorio, non solo economico, ma anche umano e sociale, con una visione rivolta alla crescita condivisa e responsabile. Con questo protocollo intendiamo offrire percorsi formativi di alta qualità volti a formare personale sempre più specializzato, capace di diventare la futura classe dirigenziale e operativa della nostra città”.

Il documento prevede azioni specifiche:

• l’inserimento lavorativo dei residenti attraverso percorsi di stage e qualificazione professionale;
• attività sportelli informativi territoriali e campagne di comunicazione sulle opportunità di impiego.
• la collaborazione con scuole, enti di formazione e università per la creazione di percorsi formativi orientati alle professioni aeroportuali;
• la promozione di progetti di innovazione e sostenibilità ambientale legati ai processi industriali;
• iniziative di inclusione, pari opportunità, partecipazione civica e benessere organizzativo anche attraverso azioni congiunte di welfare territoriale e volontariato d’impresa.

“Siamo lieti di aver siglato questo protocollo d’intesa con il Comune di Fiumicino, un passo importante verso un modello di collaborazione virtuosa tra istituzioni e imprese – dichiara l’Amministratore Delegato di Airport Handling. Ringraziamo il Sindaco e l'Amministrazione comunale per l’opportunità di intraprendere un percorso fondato su valori e obiettivi comuni. Con un organico di oltre 2.700 dipendenti, molti dei quali residenti a Fiumicino e nelle aree circostanti, questo accordo rafforza il nostro impegno nello sviluppo di iniziative congiunte a favore di occupazione, formazione, inclusione sociale e sostenibilità”.